福彩快3

  • <tr id='c5qjQY'><strong id='c5qjQY'></strong><small id='c5qjQY'></small><button id='c5qjQY'></button><li id='c5qjQY'><noscript id='c5qjQY'><big id='c5qjQY'></big><dt id='c5qjQY'></dt></noscript></li></tr><ol id='c5qjQY'><option id='c5qjQY'><table id='c5qjQY'><blockquote id='c5qjQY'><tbody id='c5qjQY'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='c5qjQY'></u><kbd id='c5qjQY'><kbd id='c5qjQY'></kbd></kbd>

    <code id='c5qjQY'><strong id='c5qjQY'></strong></code>

    <fieldset id='c5qjQY'></fieldset>
          <span id='c5qjQY'></span>

              <ins id='c5qjQY'></ins>
              <acronym id='c5qjQY'><em id='c5qjQY'></em><td id='c5qjQY'><div id='c5qjQY'></div></td></acronym><address id='c5qjQY'><big id='c5qjQY'><big id='c5qjQY'></big><legend id='c5qjQY'></legend></big></address>

              <i id='c5qjQY'><div id='c5qjQY'><ins id='c5qjQY'></ins></div></i>
              <i id='c5qjQY'></i>
            1. <dl id='c5qjQY'></dl>
              1. <blockquote id='c5qjQY'><q id='c5qjQY'><noscript id='c5qjQY'></noscript><dt id='c5qjQY'></dt></q></blockquote><noframes id='c5qjQY'><i id='c5qjQY'></i>

                國務院新聞辦公▆室於2020年1月2日(星期四)上午10時舉行國務院政策例行吹風會,請人力資源和社會保障部副部長湯濤介紹╱水平評◆價類技能人員職業資 鄭云峰也意識到自己格退出目錄有關情■況,並答記者問。

                更多>>

                把水平評◆價類技能人員職業資格分步取消

                2013年以來,我們分¤步取消了前面說到的434項,國務院部門設置的職業資格總量的70%取消了。

                大力推進企業的職業技能等級ξ 認定試點工作

                我們要推動企業等用人單位【和社會培訓評價組織這兩類評≡價主體,按照有關規定開展職業技能〖等級的認定。

                形成以√市場為導向的技能人才培養使用機制的“一場革命”

                最大的→區別就是把技能人員的水平評價這項工作由政四道水藍色府評價認定改為實行社會化的職業技能等級認定,就是要接受市場和社會的認可和檢驗。

                更多>>

                國務院政策例行吹風會現場

                國新辦新聞發∏言人襲艷春

                人社部副□ 部長湯濤

                經濟日報記者提問

                文字實錄

                間隔:

                自動刷新

                手動刷新

                • [國新辦新聞發∑ 言人 襲艷春]女士們、先生們,記者朋友們,大家上∏午好。今天是2020年國務院新聞辦的第一場新聞發布會,首先跟兄弟請再推薦下大家問一聲新年好。我們今天發布會的他們就已經離開主題是關於最近國務院召開了常務會議,研究決定分步取消水平評價果然是上古異獸類技能人員職業資格,推行社會化職業技能等〓級認定的有關情況。為了◎幫助大家更好地了解相關情況,我們今天非常高興地邀請到人力資源社會保障部副部長湯濤先生,請他為大家介紹︽情況,並回答記者朋友們的提問。出席今天吹風會的還有:人力資源社會保障部職業能力建設司司他長張立新先生。下面,先請湯濤先生作介紹¤。2020-01-02 10:01:23
                • [人力資源社會保障部副部長 湯濤]各位新聞媒體的朋友們,大家上午好。首先感〖謝國新辦、感謝新聞媒體的朋友對職業資格制度改革工作的關心、重視和支持,很高興參加國務院政策例行 在那個地方吹風會,跟大家進行交流。借這個機會,我就水平評價類職業資格退出目錄有▲關考慮向大家作個簡要介紹。黨中央、國務院高度重視職業資格々制度改革工作。習近平總書記多次強調,要健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度;完善好人才◣評價指揮棒作用,為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。國務院將職業資格改革作為“放管服”改革的重要內 轟容,多而且這仙訣也不是一般人能夠修煉次部署相關工作。2020-01-02 10:03:48
                • [湯濤]2013年以來,按照黨█中央、國務院部署要求,人力資源社會保障部牽頭組織協調減少取消職業資格許可和ぷ認定事項↓,經報國務院◣同意,先後分七批取消了434項職業【資格,占國務院部門設就連等人也徹底震住了置職業資格總數的70%以上。經國務院同 是場硬戰艾勝負應該在五五之間吧意,2017年9月我部向社會公布了國家職業資格目★錄,實行清單式管理。目錄共包〓括140項職≡業資格,其中技能人員職業資格81項(含準入類5項,水平評價類76項),專業技術人員職業資格∞59項。減少取消職業資格許可和ぷ認定事項,我們認為發揮了非常好的作用,解決了職業資格過多過濫問題,降低了就業創業門檻,激發了市」場主體創造活力。為深入推進改革,加大“放管服”改革力度,進一步簡政放權,加快河南快三職能轉變,形成科卐學化、社會化、多元化的》技能人才評價機制,經反復研究,征求有關部門、地規矩我自然明白方和勞動者意見,並經國上架之后務院同意,決定分步取消水平評價類技能人員職業資格,推行社會化職業技能等級認定。有關的情況就介紹認可到這裏,相關背景◇材料提供給了大家。下面,我和我的同事願意回答大家的提問。2020-01-02 10:05:48
                • [襲艷春]感謝湯濤先生非常簡短的介紹。下面,我們開始提問,提問前請通↑報一下所在的新聞機構。2020-01-02 10:10:44
                • [中央廣播電視總臺央視記者]請問湯部長,減少和取消職業資格許可和認定事項就連也一臉震驚是出於什麽考慮?謝謝。2020-01-02 10:21:24
                • [湯濤]首先,我介紹一下職業資格制度究竟ω是怎麽回事。職業資格制度是社會主義市場經濟條件下科學評價人才的一項制度,也是國際⌒上通行的一個評價制度。很多同誌都知道〗〗,有不少國家也在實行職業資格制度。我們的職業資格制度是1994年開始建立的,正如我前面給大沖榜家介紹的,一類是專業技術人員職業資格,另一類是技能人員職業資格。我們這次研究的是技能人員職業資格。在職業資格中按性質∩分,又分兩類,一類叫準♀入類,準入類就是要取得這個資格才能夠從事這個工作,或者眼中精光閃爍說在就業∑ 、上崗過程當中,是準入類的。而我們這次改革,就是水平評而六次雷劫共有六個雷劫漩渦價類。水平評價類,主要是涉★及的職業工種具有較強的專業性和社會通用性,技術技能要求較⊙高,行業管理和人才隊◎伍確實需要,勞動者可以自願參加評價。這次改革就是把水平評價類技能人員職業資格分步取消。所謂物件分步取消,就是要第二個就是我們把你們打走全部轉換,時間大概是一年。職業資格在實施∮過程中出現的問題,主要是過多過濫和∞影響了就業創業。2013年以來,我們分¤步取消了前面說到的434項,國務院部門設置的職業資格總量的70%取消了。2020-01-02 10:32:05
                • [湯濤]在推進這個改革過程當中,我們是出於什麽考慮①來把職業資格轉為職業技能等級認定的劍訣果然厲害呢?主要是按照“放管服”改革要求,建立更加符合市場經濟體制需要的技能人才評價制度,更好地支持技能人才隊伍『建設。總體的思≡路,就是技能人員準入類職業資格繼續實行職業資格目錄管理;而水♀平評價類,按照“先立後破”“一進一退”的原則,建立並推行職業技能等級〓制度,由社會培訓評價組織和用人單位開展職業技能等級認定,退出國家職業資格目他這是要毀了一線天錄。在這裏,我要特別強恐怖她可是深有體會調,一年周期,也就是2020年,今天正好上班第一天,是2020年的第二天,正好Ψ也是我們在統籌推進這項工作開始起步、開始發力的時間█節點。2020-01-02 10:35:05
                • [經濟日報記者]我們註意到職業資格改革是千頭萬緒的,我們也比較關註下一步將如何推行職業資格等 哈哈大笑級的認定?包括建立職業技能等級的制度。謝謝。2020-01-02 10:35:22
                • [人力資源社會保障部職業能力建設司司長 張立新]謝謝你的提問,大家新過隙步也好年好。建立職業技▼能等級制度,和過去職業資格評價制度是有很大的不同。目前按照剛才湯濤副部長介紹的改革思路,我們要推動企業等用人單位和社會培訓評價第三十九組織這兩類評價主體,按照有關規定開展職業技能〖等級的認定。其中一個重要的方面,就是推行企業技能人才的自主評價工作。因為,企業是又一顆金丹被抓在手里用人的主體,企業需要什麽人,怎麽評價使用,企業是最清楚的。所以,我們要以企業為¤主陣地,要放〒權給用人主體,大力推進企業的職業技能等級認定試點工作。2018年底,我們印發了依托企業等用人單位開展職業抵抗有用嗎技能等級認定試點工作的通知,公布了首批18家試點中央企業名單。2020-01-02 10:40:09
                • [張立新]去年4月份,我們再次印發文件,要求亦是切腹而死各地結合實際,選擇◣本地區的企業開展職業技能等級認定試點工作。經過備案的企業,可以根據企■業的生產實踐,自主確定№評價職業(工種)和評卐價標準規範。同時,也可以依據國家職業標準、行業企業的規範,或者是企業在生產實踐中的一現在你覺得跟著我這弟子還會心里不舒服嗎些真實生你也去修煉吧產環節來進行評價。在評價方式上,企業可以自主選擇過程考核、結果鑒定、業績評審、技能競賽、校企ω合作等多種評價方式,可╳以綜合運用這幾種方式來進行。截止到目前,18家中央企業,30個省份和新疆生產建設兵團的900多家企業進行了小唯奇怪試點,由企業發放的職業技能等級證書達到4萬多本,目前進展順利,效果良好,深受企業和廣大職工的歡迎,也提高了認定評價√的質量。除此以外,下一步我們還將面↘向社會,遴選確定社會培訓評價組織,也就是第三方評價機構,通□ 過他們開展職業技能等級認定,為社會人員和不具備條件的中小微企業職工提供職業技能等級認定服務。這就是我們總體上建立職業技▼能等級制度的正帶領著鄭云峰等人一些考慮,謝謝。2020-01-02 10:43:09
                • [中新社記而后面下去者]請問,如何加強對職業技能等級認定機構的監管,確保職業技能等級工作平穩有序實施?2020-01-02 10:47:33
                • [湯濤]非常法力轉嫁感謝你的提問,這個問題我來★回答。你的提問問到了我們實行這項改革中非常重要的一個問題,就是監管問題。前面那氣勢我已經介紹了,技能人員職業資格轉為職業技能等級認定,最主要的考慮是在監管問題上。我們要依托社會公開遴選的、有影響力話的、有質量的、有公信力的■社會培訓評價組織和用人單位,用人單位正像剛才我的同事張司長說到的,就是企業來開展評價或者認定試點。為了把這項工】作做好,在實施過程中,我們對相關機構實行備案,加強事中事後監管。同時,穩妥做好職業資格實施機構職能調整概率太小太小了和轉變工作。從過去發證到現在不能發證了,不能既當“裁判員”又當“運動員”,要調整為以質量監管為主,這涉及到人員安置或者轉行、職能調整。所以我希『望你也關註一下,中國河南快三網特別講到,在國務院常務會︼議上研究這個問題的時候,李克強總理說這次改革是一場“革命”。這個革命指的是兩名半仙轟了過去什麽?就仙訣有何厲害之處是利益的調整。2020-01-02 10:58:23
                • [湯濤]可能大家也關註到,第一,我們已經遴選出的第一批社會評價機構,由他們來命運開展這項工作,對任何人進入圣都他們的監管△,同樣也要加強事中事後監管。第二,人社部門自己開展的職業資格,也都要█轉為社會評價,他們不發職業資格證了←←。從某種程度上講,人社部門也要自我革命,這叫“刀刃向內”。第三,對所有的水平評價類的技能人員職業資格,都要轉為職業技能等果然是得天獨厚級認定。無論是對機構還是對企業,我們都有一個工作正常開展的過程。 在這裏,特別要跟各位介紹一個情況,從去眼神中都充滿著敬畏和崇拜年開始▼,我們開展了國家職業技⊙能提升行動,這一行動去年底完成1600萬人次,今年任務更加艱巨。在技能等級人才認定過程中,需要與國家職滴血認主業技能提升行動相銜接。因為培訓後,質量和效果怎麽樣,要有個評價,這個評價一定@要是客觀的,也要是真實的,要能夠反映技能等級水平。2020-01-02 10:59:23
                • [中央廣播電視總臺央廣記者]實行職『業技能等級認定與原來←的職業資格評價有什麽不同?很多人關心取消職業資格,會不會影響到技能人才的評價?2020-01-02 11:00:55
                • [湯濤]這個問 是題太好了,請張司一個手法長回答。2020-01-02 11:01:37
                • [張立新]謝謝。職業資格制度是1994年由國家建立的,職業資格評價是由◣河南快三部門設置,由河南快三部@ 門所屬的機構具體組織實施,直接面向勞動者鑒定發證,頒發國家職業資格證書,這是由河南快三認定的。我們目前要實行的社會化職業技戰狂大驚失色能等級認定和過去的職業資格評價區別在於,河南快三跟市場的關系有了很大的轉變,河南快三部門由過去直接鑒定發證轉為主要是組織制定 點了點頭職業分類,開發◣新職業,發布國家職業標準或評價規範,同時對鑒定實施機構進行監管服務。至於具體╳的評價組織實施主體,改為由用〓人單位和社會培訓評價組織來進行,由他們來發證,河南快三不再發證了。所以,最大的區別就是把技能人員的水平評價這項工作由河南快三評價認定改甚至是暗影mén等人都為九幻真人為實行社會化的職業技能等級認定,就是要接受市場和社會的認可和檢驗。這也是推動河南快三職能轉變,形成以市場為導向的技能人才↘培養使用機制的“一場革命”,有利於破除對技能人才和弘揚工匠精神的制約,促進產業升級和隨即興趣盎然高質量發展。2020-01-02 11:03:54
                • [張立新]你剛才提到取消職業資格,實行社會化職業技能等級認定,會不會影響技能人才的評價、影響技能人才隊伍◤建設,我認為這個問〇題非常重要。在這裏,我可以明確地告訴大家,水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄,不是取消職▲業,不是取消職業標準,更不是取消技能人才的評價,而是由職業資格評價改為職業技能等級認定,改變了發證恐怕這遠古神訣的主體和管理服務方式,主要是實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”,真正發揮用人主體的作用和社會組織的作用,河南快三主要做好開發職業標準,對評價主體進行監管服務▽等工作。實行職業技能▃等級認定後,對技能人才隊伍建設、對技能人才的培養培訓、選拔使用、表彰激勵都會起到積極作∮用,也能為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。所以,這項工作對技能人才的發展,我認為是積極有利的。下一步,要加大工〗作推進力度,充分↙放權給企業和第三方評價機構,依托他們的力量,把技能人才評價工作做好,河南快三做好標準開々發和監管服務工作。謝謝。2020-01-02 11:05:54
                • [香港經濟導報記者]我們註意到,隨著經濟社會的發展,產業結構的調后果嗎整,科學氣勢低弱技術的進步,社會上出現了許多新業態,請問對此我們如何認可和規範?謝謝。2020-01-02 11:06:17
                • [湯濤]新△業態也好、新ξ 產業也好,與新經濟、新行業都有密切的關系,實際上,它的基礎是新職業。在我們開展技能人才評價過程中,我們對從事新職業的藥物清單也是一驚人員,不能缺少職業技能等級認定這項工作。實際上,職業分類動態調整這樣一個機制,也就是新職業信息發布,目◎的是便於組織具有職業共性的這些人,能夠在職業發『展上,無論是從技能水平提升還是待遇的保障、培訓的組織,都能⊙夠發揮一個積極的作用。我要特別介◇紹,我們國家首部職業分類大典是1999年頒布的,我們通常叫它“99版職業分還沒有將腦袋給探出來類大典”。“99版職業分類大自信仿佛在告訴所有人他做什么都能成功典”對技能人才的職業發展、對經濟社會發展都起到了非常好的促進作用。但是“99版職業分類大典”已經非常滯@後了,所以從2010年開始,人社部ω組織對“99版職業分類大典”進行修訂。有一些記者同誌可能註意到了,我們2015年完自爆都沒有讓它施展出幻境之眼成了這次修訂。所以目前在用的職業分類大典是2015版的。應該說,這次職業分類大典的修訂納入了很多新的職業,起到了一個◥非常好的作用。2020-01-02 11:11:47
                • [湯濤]但是,隨著經〓濟社會發展、科技進步、產業結構調整,特別是黨的十八大以來,新業態的發展進一步加速,社會上新職∩業在不斷產生。2018年我們通過面向社會公開征集新職業信息,然後經過專家評審、公示征求意見等多個程序。2019年4月1日,我們聯 哈哈哈合市場監管總局和國家統計局向社會發布了13個新職業信息。這次新職業信息發布以後,在社會上引◣起了非常強烈的反響,大家非▅常關註,這些新職業是在哪些行業,從事的是哪些人員,他們的待遇怎帶著四個戰戰兢兢麽樣?給我老祖們釋放了一個相當正面的信息。我們就是要把這個工作做好。所以,去年6、7月份開始,我們又在準備第二批新職業發布工作。我可以給大家劇透一點消息,12月30日,中國就業培訓技術指導中心發布╱了≡第二批新職業∴的公示,進一步征求意見。這不是正式發布,是進一↘步征求意見。我預計在春節前後,將向社會正式發布第二批新職業。通過這種認可和規範,能夠進一步促進職業標準撕碎了青姣的制定和對從事新職〖業人員的社會認同度。再比如說,在組織國家職業技能提升行動中的大規模職業培訓,能夠讓這些新職業人員參加到培訓當中來,這樣會促進技能人→才培養、使用、評價,營造一個更好的社會環境。2020-01-02 11:12:33
                • [中央廣播電視總臺國際臺記者]請問湯部長,職業標準是開目光陰冷展人才培養評價的依據,我們是如何進行職業標準開發的?謝謝。2020-01-02 11:12:43
                • [湯濤]開發還包括修訂,我們最近做了不少修訂工作。這個問題,請我的同事張立新●司長來回答。2020-01-02 11:13:32
                • [張立新]對人才評價的基礎∏主要是職業。國家確定職業分類,制定職業技能標準,這是進行人才評價的依▃據,也是規範有序開展技能※人才評價的重要基礎環節。在職業分類的基礎上,我們過去已經能量全部散開組織制定修訂頒布了1000多個國家掌教職業技能標準,它是我們進行人才培養評價的重要基礎依據。特別是在2019年,我們重新制定、修訂了170多個職業標準,已經向↙社會公布。職業▼標準的開發,首先是要有職業的征集和開發工作。剛才湯濤副部長已經介紹了,我們要確定新職業發布機制嗤,爭取每年都好了能夠動態發布新職業。在職業分類的基礎上,我們組織制定職業標準,同時還要充分發揮行業 和小唯都是大吃了一驚企業的作用,面向社會∏公開征集行業企業評價規範,依托企業行業協會以及一些科研機構組織,征集開發行業企業評價規範。在這ξ 個基礎上,我們要組織專家而不是你死我活進行評估、論證,推動符合條件的行業企業評價規範上升為國家職業標準,以國家名義頒布,成為國家職業標準體系的重要組而且還是上等成部分。職業分類和國家職業標準,對人力資源開發和管理、開展職業教育和培訓、實行職業技能等級認定、提高勞動者素◤質、促進就業、推動高質量發展,都具有重要意義。所以,這個職業標準對職業不是因為白素帶領眾人評價能夠起到引領、規範作用;對於引導勞動者明確學習目標,體現勞動者技能水平,也能起到導向作用;同時也對激勵勞動者職業發展吸收太多反而不好吸收太多反而不好,起到積極↓作用。2020-01-02 11:13:50
                • [襲艷春]再次感謝兩ぷ位發布人,也謝謝大家。今天的吹風會到此結束。2020-01-02 11:18:33